Si vous travaillez dans une entreprise, chef ou pas, vous devez souscrire à une mutuelle santé pour entreprise. Cette mutuelle est maintenant applicable à tous et est obligatoire. S’appliquant à tous les secteurs d’activités, elle devient aujourd’hui incontournable pour les membres d’une entreprise. En la faisant, vous serez épargné des probables risques liés à une quelconque maladie. Mais d’aucuns ne savent pas comment faire pour résilier une mutuelle santé pour entreprise. Découvrez dans cet article les astuces pour résilier une mutuelle santé pour entreprise.
Circonstance de résiliation d’une mutuelle santé pour entreprise
Si vous disposez d’une mutuelle santé pour entreprise, retenez que cela peut être révoqué à tout moment. Dans le cas du patron d’entreprise, les circonstances de résiliation ont un champ plus vaste. En effet, lorsque le patron d’entreprise n’est pas satisfait des prestations de l’organisme d’assurance, il peut opter pour une résiliation. Nous vous proposons d’aller à la source dans cet article pour en savoir plus sur les astuces. S’il s’agit de l’employé, les conditions qui peuvent le contraindre à la révocation sont entre autres : son départ de l’entreprise après un licenciement ou une démission, son passage à temps partiel dans l’entreprise, son départ à l’étranger et son obligation d’une affiliation à la complémentaire santé.
Procédure d’une résiliation mutuelle santé pour entreprise
Pour une résiliation mutuelle santé pour entreprise, la méthode à suivre est très simple. S’agissant de l’employeur, vous pouvez opter pour la résiliation à échéance ou à date anniversaire qui stipule que vous devez informer vos employés trois mois avant la date de fin du contrat. Ensuite, un préavis est nécessaire à envoyer à l’organisme d’assurance tout en respectant le délai. Pour l’employé, vous devez informer par une lettre recommandée avec accusé de réception à l’appui, l’organisme d’assurance une fois votre décision prise. Aussi, il est obligatoire pour vous d’apporter les justifications nécessaires.